јул 18 2016

ПОСЛОДАВЦИ ПРИЈАВЕ ПА УБРЗО ОДЈАВЕ РАДИКЕ

ZIDARIИнспекторат за рад је утврдио да су поједини послодавци код којих је приликом надзора у 2016. откривено троје и више непријављених радника, пријавили те раднике на обавезно социјално осигурање, али су их после 10-15 дана поново одјавили, саопштило је Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Ти случајеви су откривени увидом у евиденцију Централног регистра обавезног социјалног осигурања, због чега је Инспекторат од 4. до 14. јула код тих послодаваца спровео ванредне и ненајављене надзоре.

У контролама 313 послодаваца затечено је 4.058 радника, од којих је 356 било ангажовано на црно.

У претходним контролама ове године код тих послодаваца је откривено 2.023 непријављена радника, што значи да је након надзора инспектора радни однос заснован с њих 1.873. Новом контролом је утврђено да је од тог броја 1.264 и даље у радном односу, а 609 више није запослено. Међу ангажованим радницима 135 је поново радило на црно. Осим тога, код контролисаних послодаваца откривен је и 221 нови непријављени радник.

Радници на црно затечени су код укупно 76 послодаваца, а радници с којима је после претходног надзора био заснован радни однос па су у међувремену ођављени, откривени су код 32 послодавца. Највише непријављених радника затечено је код једног послодавца у Врању – 41, затим код по једног у Трговишту – 32, Горњем Милановцу – 18 и Великој Плани – 16. Највише радника је поново ангажовао на црно један послодавац у Нишу – 30, затим по један у Иригу – 11, у Горњем Милановцу – 15 и Краљеву – седам.

Због утврђених прекршаја, инспектори су одмах поднели 42 захтева за покретање прекршајног поступка против послодаваца и издали десет прекршајних налога због прекршаја прописаног Законом о раду, који се односи на недржање уговора о раду или другог одговарајућег уговора у складу са законом или копије уговора на месту рада.

На основу утврђених неправилности, инспектори су одмах донели и 54 решења којима су послодавцима наложили да с непријављеним радницима заснују радни однос, да утврде одмор у току рада и распоред рада у недељи, као и новчани износ основне зараде, да доставе запосленима обрачун зараде и воде месечну евиденцију о заради и накнади зараде.

Stalna veza (link) ka ovom članku: http://palankadanas.com/%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d1%86%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%98%d0%b0%d0%b2%d0%b5-%d0%bf%d0%b0-%d1%83%d0%b1%d1%80%d0%b7%d0%be-%d0%be%d0%b4%d1%98%d0%b0%d0%b2%d0%b5-%d1%80%d0%b0/