Правила за одлазак у пензију за жене у Србији мењају се сваког 1. јануара, и то тако што се старосна граница помера за два месеца до шест месеци годишње. То је предвиђено изменама Закона о пензијском и инвалидском осигурању из 2014. године, а трајаће до 2032. године, када ће жене моћи да иду у пензију са 65 година старости, идентично као мушкарци.
Према рачуници коју је Фискални савет урадио за Блиц Бизнис, сви који су 40 година радили за минималац (који се од 1. јануара попео на нешто више од 40.000 динара) данас могу да рачунају на пензију од 23.596 динара.
Од 1. јануара важе и нова правила за пензионисање жена, што значи да сваки захтев који даме поднесу током 2023. подлеже новим, ригорознијим условима. Тако ће даме у старосну пензију моћи са 63 године и 6 месеци живота и минимум 15 година радног стажа.
С друге стране, услови за одлазак у редовну пензију за мушкараце остају исти, али то није случај и када говоримо о превременом пензионисању. Тако ће они у превремену пензију од 1. јануара следеће године моћи да иду са 40 година стажа и најмање 60 година живота. Жене у превремену пензију иду исто са 40 година стажа и 59 година и шест месеци живота.
Kолико година ће бити потребно за пензионисање кроз деценију, две, хоћемо ли доживети пензију и колика ће она бити. Ово су данас врло честа питања, и међу млађом, али и средовечном генерацијом, а дилема долази из више разлога: како због континуираног померања старосне границе за пензионисање, тако и због чињенице да се већина пензионера не може похвалити висином примања, чак и поред тога да она из године у годину расту.
Просечна пензија у Србији данас је 31 .000 динара, док је минимална пензија 17.000 динара.
Према рачуници, сви који су 40 година радили за минималац данас могу рачунати на пензију од око 18.000 динара. Данас је минималац око 35.000 динара, ранијих година био је и много мањи, а ове најмање плате у Србији најчешће су имали и имају трговци, угоститељи, радници у производњи.
За некога ко је 40 година зарађивао 50.000 динара, данас би пензија била 27.000 динара. Такође, за плату од 70.000 динара добијла би се пензија од око 38.000 динара, а за зараду од 90.000 динара током 40 година стажа, може се очекивати пензија од око 50.000 динара.
- плата минималац (сада 35.000) – пензија око 18.000
- плата 50.000 – пензија 27.000 динара
- плата 70.000 динара – пензија 38.000 динара
- плата 90.000 динара – пензија 50.000 динара
- *дужина радног стажа за све примере је 40 година
Иако је рачуница за висину пензије изузетно компликована, и састоји се из производа тзв. личног и општег бода, може се доћи до неког оквирног износа који свако од нас, у складу са садашњом зарадом, може да очекује.
Да бисмо дошли до личног бода, морамо да израчунамо лични коефицијент. До њега долазимо када сваку нашу годишњу зараду поделимо са просечним републичким зарадама у одговарајућим годинама, а онда збир добијених износа поделимо са годинама стажа.
Од 1. 1. 1970. до 2002. године зарада се узима у нето износу, а од 2003. у бруто износу. Kад знамо колики нам је коефицијент, њега множимо са годинама стажа и добијамо лични бод. На крају добијени износ помножимо са општим бодом који од јануара 2020. године износи 862 динара.
Примери говоре да радници који су кроз живот у просеку радили за неки минималац, могу да очекују пензију од око 18.000 динара. Они који су зарађивали неки републички просек од око 60.000 до 70.000 динара могу да рачунају на око 33.000 динара у просеку…
Плата у динарима/Очекивана пензија после 40 година стажа
- 35.000 динара/ 18.416 динара
- 45.000/ 23.678
- 55.000/ 28.940
- 70.000/ 36.833
- 80.000/ 42.094
- 90.000/ 47.356
- 110.000/ 57.800
- 130.000/ 68.403
- 150.000/ 78.927
- 180.000/ 94.712
- 220.000/ 115.760
Блиц бизнис
