Грађани тек пред пензију сазнају да им послодавац годинама није уплаћивао радни стаж. Иако запослени законски нису обавезни да редовно проверавају уплате доприноса, препоручује се да то чине – јер је провера једноставна, доступна и може се обавити електронски.
На располагању су две опције: лично у филијали Фонда ПИО, где се добија листинг уплата, или путем интернета, преко портала еУправа, уз претходно преузимање ПИН кода. На основу тих података запослени могу утврдити да ли су им доприноси редовно уплаћивани и да ли је стаж уписан.
Проблеми са неуписаним стажом
Најчешћи разлози због којих се радни стаж не евидентира су: неплаћени доприноси, неуредна администрација послодавца, или непостојање евиденције за раније године, нарочито пре 2018. када су послодавци достављали тзв. М обрасце.
Ако запослени уочи да му доприноси нису плаћени, препоручује се да најпре писмено упозори послодавца. Ако то не да резултат, следеће могућности су:
пријава Пореској управи ради принудне наплате доприноса,
обраћање Инспекцији рада,
покретање тужбе надлежном суду.
Фонд ПИО у оваквим случајевима нема могућност принуде над послодавцем – може га само обавестити и подсетити на обавезу уплате доприноса. Због тога чак 95% решења о пензионисању у Србији прво буде донето као привремено, јер се чека додатна документација и потврда изосталог стажа.
А шта ако је фирма затворена?
Уколико је фирма престала да постоји, доказивање стажа може бити додатно компликовано. У том случају запослени може покушати да пронађе документацију (уговор о раду, решења, платне листиће, сведочења колега) и покрене поступак пред судом како би се утврдио радни однос.
Суд може признати стаж чак и ако доприноси нису уплаћени – али се то не дешава аутоматски и поступак може потрајати. Кључно је да постоје било какви докази о постојању радног односа. Такође, у одређеним случајевима може се поднети захтев за признавање посебног периода осигурања, ако постоје законски услови.
Још важних ствари које треба знати:
Стаж није исто што и доприноси – могуће је да радни однос постоји, али да доприноси нису уплаћени, што утиче на износ пензије.
Рад у иностранству може бити признат ако постоји билатерални споразум (нпр. са Немачком, Швајцарском, БиХ итд).
Рад „на црно“ може се покушати доказати кроз судски поступак, уз помоћ сведока, порука, доказа са друштвених мрежа и сл.
Синдикална и правна помоћ доступна је кроз локалне синдикате и канцеларије за бесплатну правну помоћ при општинама.
АПР није меродаван за евиденцију доприноса – једино Фонд ПИО има те податке.
Како проверити стаж електронски?
Пријавите се на www.eUprava.gov.rs
Приступите услузи „Увид у податке из Централног регистра обавезног социјалног осигурања (ЦРОСО)“
Потребна је електронска идентификација (нпр. преко мобилне апликације ConsentID)
Не чекајте пред пензију. Препоручује се да бар једном годишње проверите стање свог радног стажа и уплаћених доприноса. Тиме штитите своја права – док још има времена да се евентуалне неправилности исправе.
