У Немачкој, више људи ради са скраћеним радним временом него икада раније.
У другом кварталу, удео запослених са скраћеним радним временом достигао је рекордних 40,1 одсто, према подацима Нирнбершког института за истраживање тржишта рада и занимања (IAB). Према подацима, у поређењу са истим кварталом прошле године, број запослених са скраћеним радним временом повећан је за 1,3 одсто на 16,971 милиона, док је број запослених са пуним радним временом опао за 0,7 одсто на 25,352 милиона.
Деведесетих година прошлог века, недовољна запосленост је била изузетна, приметио је стручњак IAB-а Енцо Вебер. Данас је то норма за 17 милиона радника. Према анализи, радници са скраћеним радним временом раде у просеку 18,62 сата недељно – што је рекордно високо.
Запослени са пуним радним временом раде у просеку 38,31 сати недељно. Стручњаци кажу да је један од разлога за високу стопу незапослености и повећање недељног оптерећења радника са скраћеним радним временом значајан раст у секторима као што су нега и брига о деци, где је стопа незапослености висока.
Према подацима IAB-а, број запослених у другом кварталу је минимално порастао у поређењу са истим периодом прошле године, на 46 милиона, али је, узимајући у обзир сезонске и календарске флуктуације, остао на истом нивоу у поређењу са првим кварталом. „Чак и након две године рецесије, видимо нови рекорд запослености, али је број радних места са пуним радним временом 200.000 испод врхунца“, објаснио је Вебер.
Истовремено, број запослених са додатним послом повећан је за 2,5 одсто у поређењу са истим кварталом прошле године и износио је 4,64 милиона. Дакле, овај тренд је у складу са дугорочним трендом раста, напомиње се у извештају.
БОНУС ВИДЕО: