Национална служба за запошљавање (НСЗ) извршила је усклађивање основица и лимита за исплату.
Почев од 1. фебруара 2026. године, незапослена лица у Србији која остварују право на новчану накнаду са евиденције Националне службе за запошљавање добиће нове, кориговане износе ове помоћи.
Национална служба за запошљавање (НСЗ) извршила је усклађивање основица и лимита за исплату у складу са годишњим индексом потрошачких цена за 2025. годину, како је прописано Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености.Измењени износи важиће како за незапослене који право на новчану накнаду стичу од фебруара, тако и за оне који ову помоћ већ примају.
Нова основица за обрачун
Дневна основица за обрачун новчане накнаде сада износи:
1.507,12 динара
На овај износ се примењује одговарајући проценат, најчешће у распону од 60 до 90 одсто, у зависности од дужине радног стажа и претходног радног ангажовања. Незапослени са краћим стажом остварују право на 60 одсто основице.
Минимални и максимални месечни износ
НСЗ је истовремено утврдила нове границе месечне исплате:
Минимална месечна накнада: 33.745 динара
Максимална месечна накнада: 78.226 динара
Ови износи представљају законски оквир исплате, што значи да корисници не могу примити износ мањи од прописаног минимума, нити већи од утврђеног максимума, без обзира на појединачни обрачун.
Висина месечне накнаде зависи од броја радних дана у конкретном месецу и висине дневне накнаде. Уколико обрачунати износ падне испод минималног прага, кориснику се исплаћује минимални износ, док се у случају прекорачења максималног лимита примењује горња граница.
Начин обрачуна дневне накнаде
Дневна основица се одређује према просечној заради коју је незапослени остваривао пре пријављивања на евиденцију НСЗ. У случајевима када зарада или радни стаж нису довољни, примењује се минимална основица.
На утврђену основицу затим се обрачунава проценат у распону од 60 до 90 одсто, у складу са оствареним радним стажом.
Пример из праксе
Уколико дневна основица износи 1.507,12 динара, а примењени проценат 80 одсто, дневна накнада износи:
1.507,12 × 0,8 = 1.205 динара
За месец који има 22 радна дана, укупна месечна накнада износи:
1.205 × 22 = 26.525 динара
С обзиром на то да је овај износ нижи од прописаног минимума, кориснику би у овом случају било исплаћено 33.745 динара.
На овај начин НСЗ обезбеђује да ниједан корисник новчане накнаде не прими мање од законом утврђеног минималног износа, чак и када обрачун показује нижи износ.
БОНУС ВИДЕО:
