Од 1. јануара 2024. године, минимална зарада у Србији повећана је за 17,8 одсто, што значи да се минимална цена рада по сату повећала са 230 динара на 271 динар. Ово повећање резултира просечним месечним минималцем од 47.154 динара за запослене који раде пуно радно време.
Како се рачуна минимална зарада?
Минимална зарада није унапред фиксирана сума, већ се одређује на основу минималне цене рада и времена проведеног на послу. Бруто минимална зарада укључује не само основну плату већ и порезе, доприносе, као и додатке попут минулог рада, топлог оброка, регреса, рада за време празника, прековременог и ноћног рада.
Да би запослени остварио право на минималну плату, неопходно је да има пуно радно време и стандардни учинак.
Пример обрачуна за новембар и децембар:
- Новембар 2024.: 45.528 динара (21 радни дан, 168 радних часова, 271 динар по часу)
- Децембар 2024.: 47.696 динара (22 радна дана, 176 радних часова, 271 динар по часу)
Минималац за 2025. годину
Минимална зарада ће од 1. јануара 2025. године додатно порасти и износиће 53.592 динара месечно, односно 308 динара по радном сату, што представља повећање од 13,7%.
Одлука о повећању минималне цене рада за 2025. годину донета је 4. септембра 2024. године и објављена у „Службеном гласнику РС“.
