Закон о безбедности и здрављу на раду ступио je на снагу 2023. године, али ће његова пуна примена почети од 1. јануара 2026. године.
Уколико запослени који ради од куће доживи повреду на раду, за то ће бити одговоран послодавац, предвиђено је поменутим законом
Ова новина која се односи на рад од куће и на даљину обавезује послодавца да обезбеди безбедне и здраве услове рада и у овим околностима.
Одредба о раду од куће брине послодавце јер простор у коме запослени раде није под њиховом непосредном контролом, с обзиром на уставно право на неповредивост стана. С друге стране, послодавци који не буду испуњавали обавезе прописане законом ризикују да плате велике казне. За послодавца – правно лице које не осигура запослене за случај повреда на раду и професионалних болести законом је предвиђена новчана казна од милион до милион и по динара. Предузетници који се оглуше о одредбе овог закона биће кажњени новчаним износима у распону од 200.000 до 400.000 динара, док су за директоре и друга одговорна лица у фирмама, као и послодавце који су физичка лица, прописане казне од 30.000 до 150.000 динара.
- УСКОРО ПОЧИЊЕ ВЕЛИКИ УСКРШЊИ ПОСТ Најстрожи и најдужи у години, а ево када се једе на ВОДИ и УЉУ, а када је дозвољена РИБА
- НОВА ПРЕВАРА преко СМС-а! Ако видите ову поруку о гласању ОБРИШИТЕ ЈЕ ОДМАХ
- ПРИЈАВЕ ОД 1. МАРТА Субвенционише се куповина е-возила ЗА ЗАХТЕВ ОД 250 ДО 5.000 ЕВРА
- ЕВО КАКВО НАС ВРЕМЕ ОЧЕКУЈЕ ТОКОМ ВЕЧЕРИ Прогноза РХМЗ ЗА ВИКЕНД и наредне дане: Поново кошава!
- НАСТАВЉЕНИ РАДОВИ НА ЦАРИГРАДСКОМ ДРУМУ
Да је ову законску обавезу послодавцима наметнула Европска унија, истиче Небојша Атанацковић, почасни председник Уније послодаваца Србије, који додаје да је она неприхватљива за послодавце и да има много других пречих ствари које би требало мењати у интересу и запослених и привреде.
- Ми морамо да се придржавамо тога јер то прописује ЕУ, а од тог прописа не видим никакву корист него само штету. Код прописа се све увек преваљује на послодавца. Мислим да због тога послодавци неће дозвољавати рад од куће, који све више узима маха. На овај начин ће рад од куће бити дестимулисан. То је нешто апсолутно неприхватљиво за послодавце, иако они имају обавезу да осигурају запосленог на раду и у случају поведе они то могу да пребаце на осигурање, али то је у великој мери бесмислено. Од куће се раде административни послови и послови у вези с комуникацијом, а нико не ради на машинама на којима се може повредити. Ако се код куће повреди тако што сецка лук, то је друга прича – истиче Атанацковић за Курир.
НОВИНЕ ЗАКОНА О БЕЗБЕДНОСТИ НА РАДУ:
- Казне за послодавце који се оглуше о прописе су од 200.000 до 1.500.000 динара
- Послодавци дужни да обезбеде безбедне и здраве услове рада и за запослене који раде од куће
- Обавезне обуке запослених у вези с безбедношћу на раду и коришћењу заштитне опреме
- Лекарски прегледи запослених морају бити прилагођени ризицима које носи радно место и плаћаће их послодавац.
