Малопродајни сектор запошљава велики број људи у Србији и спада међу најзаступљеније гране привреде када је реч о радној снази.
Међу компанијама које се издвајају по броју запослених и присутности на тржишту налази се и ДИС, домаћи трговински ланац са дугогодишњим присуством широм земље.
Ипак, једно од најчешћих питања које занима грађане, поготово оне који траже посао, јесте колико заправо зарађују запослени у ДИС-у, и да ли су плате заиста онакве какве се често помињу?
Подаци са специјализованих сајтова за анализу зарада, као и информације са тржишта рада, доносе јасне бројке о примањима на различитим радним местима у овој компанији. Разлике су итекако приметне – док неки радници месечно примају око 200 до 300 евра, други на менаџерским позицијама могу зарадити и до 1.000 евра.
За раднике на првој линији продаје, попут касира и продавца, просечне зараде крећу се од 400 до 600 евра, док запослени у магацинским пословима, попут магационера и виљушкаристе, остварују месечне приходе у распону од 500 до 600 евра.
Ови подаци указују на значајну разлику у платама унутар исте компаније, што је често резултат разлике у обавезама, искуству и специфичним задацима.
Такође, компанија ДИС истиче могућности за професионални развој, што може утицати на повећање зарада запослених током времена.
ДИС редовно објављује информације о актуелним конкурсима и могућностима запослења на свом званичном сајту, а тренутно су објављени конкурси за: месара, касира, продавца, пословођу и магационера.
К1
