Од 1. јануара 2025. године, почела је да важи нова минимална цена рада, која без пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање, ове године износи 308 динара (нето), по радном часу, подсећа Унија послодаваца Србије.
Социјално-економски савет Републике Србије донео је Одлуку о повећању минималне цене рада са 271 на 308 динара по радном часу.
С обзиром на ове промене, износи нето минималне зараде ће се разликовати у зависности од остварених радних часова током месеца:
- за месец са 160 радних часова: 49.280,00 динара
- за месец са 168 радних часова: 51.744,00 динара
- за месец са 176 радних часова: 54.208,00 динара
- за месец са 184 радна часа: 56.672,00 динара
Износи бруто минималне зараде за исплате од 1. јануара 2025. године, узимајући у обзир ново пореско ослобођење од 28.423 динара, ће износити:
- за месец са 160 радних часова: 66.244,93 динара
- за месец са 168 радних часова: 69.759,91 динара
- за месец са 176 радних часова: 73.274,90 динара
- за месец са 184 радна часа: 76.789,87 динара
У Унији послодаваца истичу да су сви послодавци у обавези да израде анексе уговора о раду за оне запослене који примају минималну зараду.
“Ова обавеза произилази из чињенице да, у случају промене зараде, послодавац мора запосленом понудити измену уговорених услова рада, односно закључивање Анекса уговора о раду, у складу са Законом о раду. Приликом понуде за закључивање Анекса уговора о раду, послодавац је такође дужан да запосленом достави писмено обавештење са разлозима за понуду, роковима за изјашњење, уз наглашавање правних последица које произлазе из одбијања понуде”, наводи се у саопштењу.
Током преговора о минималној цени рада прошле године постигнуто је и повећање неопорезивог дела зараде са 25.000 на 28.423 динара.
