Од 1. јануара 2025. године минимална зарада у Србији износити 53.529 динара, што представља значајан раст од 13,7% у односу на претходну годину када је минималац био 47.154 динара. Овај раст у великој мери утиче на повећање животног стандарда радника и представља важну промену у правцу унапређења радних права и услова.
Поред основне месечне зараде, од 2025. године уведена је и нова минимална цена рада по сату, која ће износити 308 динара. Ово повећање омогућава запосленима да за свој рад добију бољу накнаду и да у складу са радним сатима, боље планирају своје месечне приходе.
Минимална зарада се прилагођава зависно од броја радних сати у месецу, па ће тако износ минималца бити:
- За 160 радних сати: 49.280 динара,
- За просечан месец са 176 радних сати: око 54.208 динара,
- За 184 радна сата: 56.672 динара.
Важно је напоменути да минимална зарада обухвата само основну плату израчунату према броју радних сати, док се додатни издаци, као што су топли оброк, регрес за годишњи одмор, прековремени рад, ноћни рад и рад на државним празницима, не рачунају у износ минималца.
Осим тога, радници који раде за минималац имају право на накнаду за превоз, трошкове службених путовања, смештај и исхрану ако их послодавац не обезбеди, као и регрес за годишњи одмор.
