Mnogo domaćih firmi ne uspeva da popuni radna mesta otvorena za praktikante, saopštila je u četvrtak Nemačka industrijska i privredna komora (DIHK).
Pozivajući se na svoju anketu nemačkih preduzeća, DIHK navodi da otprilike svako drugo preduzeće ne uspeva da popuni sva mesta za praksu.
To je novi negativan rekord koji naglašava gorući i sve teži problem manjka radne snage u nemačkoj privredi.
Pritom, trećina, odnosno njih tridesetak hiljada u celoj Nemačkoj, na otvoren konkurs nije primila ni jednu prijavu.
„Kriza manjka radne snage počinje već u obrazovnoj fazi,“ ocenio je Ahim Derks (Achim) iz Komore. Taj problem, inače, teže pogađa male firme.
Stanje je posebno loše u industriji, ugostiteljstvu, trgovini, saobraćaju i građevinarstvu.
DIHK je za istraživanje anketirao 13.077 preduzeća svih veličina i iz svih sektora nemačke privrede.
