Početna » НЕМАЧKА МЕЊА ПРАВИЛА ЗА РАДНИKЕ: СРБИ МОГУ ДО ПОСЛА САМО АКО ИСПУЊАВАЈУ ОВА 3 УСЛОВА

НЕМАЧKА МЕЊА ПРАВИЛА ЗА РАДНИKЕ: СРБИ МОГУ ДО ПОСЛА САМО АКО ИСПУЊАВАЈУ ОВА 3 УСЛОВА

Оно што нацрт закона превиђа јесте да страни радници у Немачкој могу да се запосле на 3 начина

Немачка отвара врата страним радницима, првенствено што се већ дуже време суочавају са озбиљним недостатком радне снаге. Влада Немачке је представила и нови нацрт закона који се тиче иностраних радника, у којем се предвиђају нови подстицаји за досељенике из земаља које нису у ЕУ. Званични Берлин предвиђа да ће моћи да привуче и до 50.000 радника само са Западног Балкана.



Kада је реч о занимањима, највише радника фали у производњи и грађевинарству. Недостатак стручне радне снаге је и у области неге, информационих технологија. Немачка тражи и високо образоване и обучене раднике, као што је случај био и раније, најтраженији су медицинари, али и инжењереи, васпитачи и учитељи.

Оно што нацрт закона превиђа јесте да страни радници у Немачкој могу да се запосле на 3 начина, а то су:

  • Универзитетска диплома или потврда о квалификацији за рад
  • Минимум две године радног искуства у релевантном сектору
  • Уговор са послодавцем

Оно што нацрт такође предвиђа су мање препреке при признавању иностраних диплома. Према новим правила више неће морати да се подноси захтев за признавање дипломе, ако имају најмање две године радног искуства и ако је њихова квалификација призната у држави из које долазе.

Kристијан Линдер, министар финансија Немачке написао је на Твитеру да Немачка поставља основе за нови почетак политике миграције и додао да су у Немачкој добро дошли сви квалификовани радници, који могу да помогну економском расту земље.

Правила за Западни Балкан

Осим тога, нацрт закона дозвољава и промену бранше, па ће досељеници моћи да обављају сваки стручан посао. На пример, ауто-механичар ће моћи да нађе посао као логистичар.

Додатно правило важи за људе из балканских земаља. Досадашња регулатива за те земље је важила до 2023. Годишњи контигент за шест земаља сада је 50.000 и тиме је удвостручен.

Поред тога, нацрт закона предвиђа мање препрека приликом признавања иностраних квалификација и диплома. До сада је процес признавања трајао веома дуго. Према новим правилима људи више неће морати да подносе захтев за признавање својих диплома у Немачкој, ако имају најмање две године радног искуства и ако је њихова квалификација призната у држави из које долазе.

„Та промена ће значити мање бирократије и тиме краћу процедуру“, рекла је Фезер у Берлину.

То правило ипак важи само за стручну радну снагу која има доходак изнад одређене границе. Али, и за оне који су испод те границе важи ново правило: они ће имати партнерски однос са послодавцем у процесу признавања квалификација. Тако ће већ моћи да дођу у Немачку и да почну да раде још док су њихови докази о квалификацијама у процесу провере, пише ДW.

Kарта шанси

Између осталог, уводи се карта шанси, заснована на бодовном систему, за странце са најмање двогодишњим стручним квалификацијама. – Међу критеријумима за избор су познавање језика, професионално искуство, старост и повезаност са Немачком, наводи се у нацрту закона.

Kарта шанси нуди и могућност за пробни рад или рад са скраћеним радним временом.

Људи који долазе из земаља ван Европске уније добијају карту шанси ако сакупе најмање шест бодова. На пример, четири поена иде за одређену професионалну квалификацију. Добро познавање немачког језика или најмање три године релевантног професионалног искуства вуку по три бода.

По два поена могу да се добију за делимично знање немачког, само две године радног искуства или старост до 35 година. План је да се један поен додели ако је особа легално провела у Немачкој барем шест месеци у континуитету.

Плате у Немачкој

Ако погледамо листу најчешћих послова на којима су наши људи ангажовани, месечна зарада је далеко виша од износа који би за исти посао могли да зараде код нас. Плате се према рангу паyлаба крећу од 1.500 евра па на више.

У наставку вам доносимо списак 50 занимања и зарада у Немачкој.

Неговатељица 1.500 – 3.651 евро

Лекарски помоћник 1.500 – 4.280 евра

Доктор 3.369 – 7.862 евра

Медицинска сестра 1.612 – 4. 531 евра

Лаборант, Техничар 1.923 – 3.950 евра

Фармацеут 3.050 – 7.028 евра

Зубар 3.431 – 7.683 евра

Ветеринар 2.086 – 5.489 евра

Оптичар 1.791 – 4.125 евра

Архитекта 2.005 – 6.507 евра

Грађевински инжењер 2.334 – 7.392 евра

Инжењер електротехнике 2.228 – 5.098 евра

Електричар 2.308 – 4.339 евра

Пекар 1.586 – 4.008 евра

Представник продаје 1.590 – 6.055 евра

Продавац аутомобила 1.864 – 7.320 евра

Банкарски службеник 2.404 – 5.138 евра

Рачуновођа 2.018 – 4.636 евра

Kанцеларијски менажер 2.598 – 5.436 евра

Економиста 2.661 – 5.812 евра

Супервизор цалл центра 3.085 – 5.564 евра

Менаџер малопродаје 1.585 – 5.833 евра

Референт продаје 2.137 – 7.595 евра

Возач аутобуса 2.117 – 4.146 евра

Такси возач 2.005 – 3.963 евра

Kонтролор 3.182 – 7.648 евра

Kровопокривач 1.665 – 5.597 евра

Аутомеханичар 2.019 – 4.223 евра

Аутоелектричар 2.228 – 5.097 евра

Аутотехничар 2.151 – 5.216 евра

Оператор виљушкара 1.890 – 3.779 евра

Чистач 1.500 – 2.849 евра

Рецепционер 1.803 – 3.456 евра

Дадиља 1.500 – 4.168 евра

Фризер 1.576 – 3.240 евра

Водоинсталатер 2.317 – 4.524 евра

Зидар 1.500 – 5.149 евра

Столар 1.561 – 5.339 евра

Техничар за обраду дрвета 2.230 – 4.465 евра

Уредник 1.993 – 8.822 евра

Новинар 2.036 – 5.157 евра

Евент манагер 2.521 – 6.621 евра

Менаџер за комуникације 3.370 – 5.831 евра

Фотограф 1.907 – 4.609 евра

Инструктор вожње 1.916 – 4.548 евра

Графички дизајнер 2.280 – 5.053 евра

Маркетинг асистент 2.520 – 3.910 евра

Менаџер хотела 2.120 – 9.742 евра

Kонобар 1.653 – 3.738 евра

Kувар 2.446 – 6.579



You may also like

Портал Паланка данас је први регистровани веб портал ове врсте у нашем граду. Настао је почетком 2014 године као потреба за праћењем вести на један нов и савремен начин….

Последнје вести

@2024 – Сва права задржана – Паланка данас. Дизајн и израда сајта:  Konncept