Још једна година за памћење и успон у каријери талентоване и већ доказане фудбалерке из Велике Плане, тачније из Бресја, Нине Матејић (20).
У првом делу године блистала је и предводила Црвену звезду до трофеја, у репрезентацији Србије се профилисала као један од лидера, а током јесење сезоне је доказала класу руском Зениту, где је у јакој Суперлиги решетала мреже ривала.
СПОРТ 026 је писао да је Нина номинована, међ десет најбољих младих фудбалерки Европе. Сада је добила ново вредно признање.
Неписано је правило да је у спорту уувек трже одбранити трон, него до њега доћи, али Нина то итекако успева. Другу годину заредом проглашена је за најбољу српску фудбалерку.
Избор је релевантан, организује га Моззарт Спорт, а гласају тренери суперлигаша, капитени, новинари и читаоци. Нина је добила највише поена 34, испред Тијане Филиповић са 30.
ЗАНИМЉИВОСТИ: Отпуштена (22) јер је упорно долазила на посао раније
Двадесетдвогодишња службеница из Шпаније отпуштена је из фирме у шпанском граду Аликанте након што је више пута долазила на посао и до 40 минута пре почетка своје смене, упркос вишеструким упозорењима да то не чини.
Према наводима послодавца, радница је од 2023. године редовно стизала између 6.45 и 7 часова, иако је њена смена почињала у 7.30, преноси локални дневни лист Информацион.
Компанија је истакла да њен прерани долазак није имао сврху, јер није могла да започне рад пре званичног времена, а у више наврата је покушала чак и да се пријави у апликацији за евиденцију рада пре него што би уопште ушла у просторије фирме.
Након неколико усмених и писаних упозорења, запослена је наставила исту праксу и према документима достављеним суду, још најмање 19 пута дошла је прерано.
Послодавац је то оценио као озбиљну повреду радне дисциплине и непоштовање инструкција надређених.
Радница је покушала да оспори решење о отказу пред Социјалним судом у Аликантеу, тврдећи да је реч о неоснованој одлуци.
Међутим, суд је стао на страну послодавца, закључивши да је упорна непримерена пракса долазака представљала „озбиљно кршење радних обавеза”.
