Директор ПИО фонда, Реља Огњеновић, огласио се путем свог Инстаграм налога како би осигураницима разрешио недоумице које се тичу обрачуна радног стажа.
У заједничкој објави са званичним налогом ПИО фонда објаснили су који стаж осигурања Фонд признаје, када је у питању рад са пуним или непуним радним временом и у зависности од врсте уговора, да ли је то уговор о раду или осталие врсте на (не)одређено време.
Преносимо вам текст објаве у целости:
Уколико је реч о уговору о раду на одређено или неодређено време стаж се остварује у календарском трајању осигурања без обзира да ли је осигураник радио пуно радно време.
Услов је да је ангажован само код једног послодавца.
У том случају послодавац је у обавези да плаћа доприносе за пензијско и инвалидско осигурање на исплаћену зараду ако је она виша од најниже основице доприноса, односно на најнижу основицу доприноса ако је зарада нижа од ње и по основу уплаћених доприноса се признаје стаж осигурања.
У другом случају, уколико осигураник обавља послове по основу уговора о делу, ауторског уговора или других сличних уговора и који за извршени посао остварује уговорену накнаду, а није осигуран по другом основу, стаж осигурања рачуна се на посебан начин.
Наиме, износ уговорене накнаде на коју се плаћа порез дели се са најнижом месечном основицом за плаћање доприноса која важи у моменту уплате доприноса.
Добијени резултат представља број месеци који се признају у стаж осигурања.
То значи да се стаж осигурања по основу обављања уговорених послова (без обзира на број радних сати) не утврђује у истом календарском трајању колико је трајало обављање послова по уговору већ зависи од износа уговорене накнаде.
