Ако ваш осмак или средњошколац још није сигуран коју средњу школу или факултет да изабере, једно од решења може бити бесплатан тест професионалне оријентације у Националној служби за запошљавање.
Овај програм помаже младима да кроз психолошке тестове и разговор са стручњаком открију која занимања, образовни смерови или студије највише одговарају њиховим интересовањима, способностима и особинама личности.
Због великог интересовања, термине је потребно заказати унапред.
Како заказати термин
Тестирање се обавља у Националној служби за запошљавање, а на сајту ове институције наводи се да је потребно на време резервисати термин, јер је број места ограничен.
Ипак, родитељи и ученици не би требало да одустану ни ако помисле да су сви термини већ попуњени. Препорука је да контактирају надлежну филијалу НЗС путем телефона који је објављен на њиховом сајту и оставе своје податке.
У пракси се често дешава да неко ко је раније заказао термин одустане или га помери, па се тако отвара могућност да тестирање обаве и они који су се накнадно пријавили.
Тест професионалне оријентације може се урадити и у приватним центрима и саветовалиштима, где цена најчешће износи од око 1.500 до више од 4.500 динара, у зависности од обима услуге.
Коме је намењено тестирање за професионалну оријентацију
Како је раније објаснила Ивана Божић, службеник за методологију планирања каријере и каријерно информисање у Националној служби за запошљавање, тестирање је пре свега намењено:
младима који се двоуме између више образовних или професионалних опција
ученицима који имају мањи број бодова из школе
онима који имају потешкоће у учењу
Овакво тестирање помаже младима да изаберу занимање, средњошколски смер или студијски програм у складу са својим интересовањима и способностима.
У Националној служби за запошљавање наводе да родитељи чешће пријављују ученике осмих разреда, али се на тестирање јављају и матуранти средњих школа. Будући студенти се често пријављују и самостално, уколико желе додатну помоћ при избору даљег школовања.
Како изгледа тестирање и колико траје
Професионална оријентација обухвата психолошко тестирање и саветодавни разговор који се обавља након анализе резултата.
Тестирање укључује различите врсте психолошких тестова – тестове професионалних интересовања, тестове способности, као и тестове личности који испитују особине важне за избор занимања – објаснила је раније Божић.
Тестирање обично траје око два и по сата за ученике осмог разреда, док за матуранте средњих школа траје око три сата. У зависности од конкретних потреба, трајање може бити и другачије.
Психолог разговара са дететом
На заказани термин ученици осмих разреда долазе у пратњи родитеља. Након тестирања, психолог најчешће разговара са младом особом како би заједно анализирали резултате и размотрили различите образовне и професионалне могућности.
Из Националне службе за запошљавање наводе да често добијају позитивне повратне информације од родитеља и ученика. Многи родитељи, након искуства са старијим дететом, доводе и млађе, док млади често препоручују тестирање својим друговима и другарицама.
Све информације о професионалној оријентацији, као и контакт податке психолога и каријерних саветника у филијалама, могуће је пронаћи на сајту Националне службе за запошљавање. Контакти су доступни у одељку „Контакт“, затим „Филијале НСЗ“, где се избором града могу пронаћи подаци за професионалну оријентацију и планирање каријере или центар за информисање и саветовање.
Особине личности пожељне за поједина занимања
На сајту Националне службе за запошљавање објављена је и листа особина личности које се често повезују са одређеним занимањима.
Психолог у разговору са младом особом анализира резултате тестова и помаже да се сагледају предности и изазови различитих каријерних опција.
За занимања попут медицинског техничара, лекара, психолога, специјалног педагога или социјалног радника пожељне су особине као што су саосећајност, спремност да се помогне другима, топлина, стрпљење, поузданост и сталоженост.
За занимања у услужним делатностима, попут продавца, фризера, конобара или туристичког техничара, значајне су љубазност, друштвеност, услужност, стрпљење у раду са људима и уредност.
Код административних занимања, као што су економски техничар, пословни администратор или пословни секретар, важни су тачност, организованост, прецизност, темељност и уредност.
За менаџерске и предузетничке послове карактеристичне су особине попут амбициозности, самопоуздања, одлучности, предузимљивости и самодисциплине.
Код техничких занимања и инжењерских професија важни су промишљеност, прецизност, добра организација и дисциплинован приступ раду.
За научне професије, попут хемичара, физичара, математичара или историчара, често су кључне истраживачка радозналост, самосталност, истрајност и амбициозност.
У креативним занимањима, као што су дизајнер, уметник, музичар или глумац, посебно се истичу маштовитост, осећај за естетику, радозналост и истрајност.
За занимања у безбедносном сектору, попут полицајца, ватрогасца или официра, значајне су храброст, одлучност, поузданост, присебност и способност брзог реаговања.
Стручњаци из Националне службе за запошљавање наглашавају да интересовања и планови младих нису трајно одређени и да се могу мењати током живота.
Зато се на професионалној оријентацији младима саветује да буду радознали, активни и спремни да прате промене на тржишту рада, као и да стално развијају своја знања и вештине.
24седам
БОНУС ВИДЕО:
