Стрес, притисак и анксиозност на радном месту довели су до тога да велики број запослених у Великој Британији у протеклој години конзумира више алкохола, показало је најновије истраживање добротворне организације „Alcohol Change UK“.
Према резултатима анкете, чак 64 одсто испитаника признало је да пије због посла, док сваки пети запослени истиче да прибегава алкохолу како би лакше издржао радне рокове. Близу 10 одсто радника наводи да осећа притисак да пије како би се уклопио у колектив или удовољио надређенима.
Организација „Alcohol Change UK“ апеловала је на послодавце да размотре алтернативне облике тим билдинга и друштвених догађаја који не подразумевају алкохол, како би се радно окружење учинило здравијим и инклузивнијим.
„Не кажемо да треба укинути одлазак у паб или дружења после посла, већ да је важно створити амбијент у коме ће се сви запослени осећати прихваћено, без обзира на то да ли пију или не“, изјавила је Џејн Гардинер за британски Скај њуз.
Бивши банкар из Лондона, Патрик Фокс, који је престао да пије 2018. године, поделио је своје искуство, истичући да је често био под притиском колега да конзумира алкохол, што је негативно утицало на његов приватни живот.
„Пио сам четвртком и петком после посла, што се често настављало и током викенда. У недељу бих се осећао лоше и с муком чекао понедељак“, рекао је Фокс, додајући да у бројним компанијама алкохол и даље представља централни део радних окупљања.
Према проценама, одсуства с посла узрокована последицама конзумирања алкохола коштају економију Енглеске око четири милијарде фунти годишње.
Ипак, упркос овим подацима, укупна потрошња алкохола у Великој Британији опада. Према званичним подацима, 56 одсто одраслих у Уједињеном Краљевству изјавило је да је пило алкохол током 2022. године, што је пад у односу на 61 одсто из 2012.
Млади из такозване генерације З све чешће одбијају алкохол, а иницијативе попут „Dry January“ (суви јануар) добијају све већу подршку, уз растућу понуду безалкохолних и нискоалкохолних пића.
БОНУС ВИДЕО:
