208
Nirnberg (dpa) – Izraženiji manjaka raspoložive radne snage neće automatski uticati na rasta plata i pad stope nezaposlenosti, navodi Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) u novoj studiji
Za to se mora povećatoi produktivnost, a za to je, pak, potreban snažniji podsticaj unapređenju tehnologije i kvalifikacija, rekao je.
„Ocena da će broj nezaposlenosti padati, a plate rasti uz manje potencijalnih radnika nije tačna“, rekao je u petak stručnjak IAB za trište rada Enco Veber (Enzo Weber).
Procenjuje se da će odlaskom u penziju takozvanih bejbi-bumera, najmnogoljudnije generacije ikada, broj radno sposobnih ljudi u Nemačkoj narednih godina srozati za oko sedam miliona – osim ako se nešto ne preduzme.
Međutim, istraživanja ukazuju da se u rad više uključuju i neki drugi ljudi, na primer žene i stariji.
Manjak radne snage značiće i pad ukupnog privrednog rasta na nacionalnom nivou, ali ne i pad BDP po stanovniku. „Rad zaposlenih pratiće veće ulaganje, a stoga će per kapita BDP čak malo i porasti“, ocenio je Veber.
