Плате у Европи значајно варирају од земље до земље, али се и трошкови живота знатно разликују. Управо зато, поред номиналних износа, све више пажње добија прилагођена просечна плата према куповној моћи, као поуздан показатељ стварне вредности зараде.
Према најновијим подацима Евростата, које је обрадио „Јуроњуз“, највишу просечну месечну бруто плату у Европској унији има Данска — чак 5.634 евра, а прати је Луксембург. У групи држава са зарадама изнад 4.000 евра налазе се и Ирска (4.890 евра), Белгија (4.832 евра), Аустрија (4.542 евра), Немачка (4.250 евра) и Финска (4.033 евра).
С друге стране, десет чланица ЕУ бележи просечну плату испод 2.000 евра, док су у четири земље зараде испод 1.500 евра. На дну листе су Турска са 873 евра, као и Румунија, Грчка и Мађарска, где се просечна месечна плата креће око 1.400 евра.
Чак и међу највећим економијама Европске уније постоје изражене разлике. Док Немачка предњачи са 4.250 евра, Француска има 3.555 евра, Италија 2.729 евра, а Шпанија 2.716 евра — што је за више од 400 евра испод просека ЕУ.
Када се у анализу укључе и земље ван ЕУ, апсолутни лидер је Швајцарска са просечном платом од 8.104 евра месечно. Следе Норвешка (5.027 евра), Уједињено Краљевство (4.220 евра) и Холандија (4.629 евра), према подацима других извора.
Куповна моћ мења слику
Иако номинално постоји велика разлика — чак шестострука између највеће и најмање плате — када се зараде прилагоде куповној моћи, разлике се смањују. Стандард куповне моћи (ППС) елиминише утицај цена и боље одражава стварну вредност новца у свакој земљи.
Просечна плата у ЕУ по ППС-у износи 3.155 евра. Највише вреди плата у Луксембургу (4.479 евра), а затим у Белгији, Данској, Немачкој и Аустрији. С друге стране, најниже вредности бележе Словачка, Бугарска и Мађарска — све испод 2.100 евра. Грчка има најнижу плату по ППС-у: 1.710 евра.
Ипак, неке земље, попут Турске и Румуније, стоје боље када се узме у обзир куповна моћ — Турска у том контексту достиже 2.413 евра.
Зашто су плате више у неким земљама?
Како истиче др Сотирија Теодоропулу из Европског синдикалног института, висина плата углавном зависи од продуктивности и снаге институција тржишта рада. Земље са развијеном индустријом, финансијским сектором
