Иако Закон о безбедности и здрављу на раду важи од 2023. године, рокови за његову пуну примену истичу 28. априла и 7. маја 2025. године. Послодавци у Србији имају последњу шансу да ускладе своје пословање са новим прописима, у супротном им прете озбиљне казне.
Шта доносе измене?
Према речима адвоката Невене Петровић, измењени закон представља суштинску реформу радног права, приближавајући домаће стандарде Европској унији. Сврха закона је повећање безбедности запослених, увођење превентивних мера и ефикаснија контрола услова рада.
Високе казне за непоштовање обавеза
Уколико се не ускладе са новим прописима, послодавци ризикују казне:
- Правна лица: од 1.000.000 до 1.500.000 динара
- Предузетници: од 200.000 до 400.000 динара
- Одговорна лица и физичка лица: од 30.000 до 150.000 динара
Најстроже ће бити санкционисано неосигурање запослених за случај повреда на раду и професионалних болести.
Новине у погледу рада на даљину
Једна од значајних новина је уређивање рада од куће и рада на даљину. Послодавци су сада обавезни да процене ризике и обезбеде безбедне услове рада и у тим околностима. То укључује доношење акта о процени ризика и активно учешће запослених у том процесу.
Обука, прегледи и нове процедуре
Закон такође предвиђа:
- Периодичне обуке запослених и руководилаца из области безбедности
- Редовне лекарске прегледе запослених, прилагођене ризицима радног места
- Посебне обуке у случају тешких или колективних повреда на раду
Трошкове свих прегледа и обука сноси послодавац.
Нови подзаконски акти
Уз закон, усвојен је читав сет правилника који ближе дефинишу обавезе послодаваца:
- Правилник о раду на висини: обавезна процена ризика, заштитна опрема, процедуре за хитне случајеве
- Правилник о вођењу евиденције: обавезна евиденција повреда, професионалних болести и ризичних радних места
- Регистар повреда на раду: послодавци морају све повреде пријављивати електронски
- Правилник о уређењу градилишта: мере заштите, управљање отпадом и заштита животне средине
- Правилник о ознакама забране рада: јасне ознаке које инспектори постављају у случају кршења прописа
Контрола и надзор
Према речима адвокаткиње Петровић, инспекцијске службе ће бити кључне за контролу примене нових прописа. Послодавци су позвани да без одлагања започну усклађивање свог пословања, како би избегли озбиљне последице.
