Корисници инвалидске пензије у Србији имају могућност поновног радног ангажовања, али избор врсте уговора може имати различите последице по исплату пензије, подсећа Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање.
Према појашњењу ПИО фонда, објављеног на њиховом Фејбук налогу, инвалидски пензионер може бити радно ангажован без ризика од обуставе пензије уколико посао обавља по основу уговора о делу, уговора о повременим и привременим пословима или ауторског уговора. У тим случајевима, корисник се не упућује на поновну оцену радне способности, а исплата инвалидске пензије остаје непромењена.
Ситуација је, међутим, другачија уколико корисник инвалидске пензије закључи класичан уговор о раду. Тада ПИО фонд има законску обавезу да га позове на преглед ради утврђивања евентуалне промене у стању инвалидности. Уколико надлежна комисија процени да је дошло до побољшања радне способности, може доћи до престанка права на инвалидску пензију.
Из фонда упозоравају и на важност одазивања позиву на лекарски преглед. Ако се корисник, без оправданог разлога, не појави на заказаној оцени, исплата инвалидске пензије биће обустављена.
ПИО фонд апелује на кориснике да се благовремено информишу и пажљиво процене све аспекте радног ангажовања, како би одлуку донели уз пуно разумевање својих права и обавеза.
