Минимална зарада за 2025. годину износиће 53.592 динара, што је за 13,7 одсто више од минималца за ову годину. Цена радног сата од 1. јануара биће онда 308 динара.
Подсетимо, пао је договор између синдиката, послодаваца и Владе Социјално-економског савета (СЕС), па ће минимална зарада бити повећана на 53.592 динара.
То значи да ће нам цена сата порасти за 37 динара у односу на тренутних 271 динара. Такође, и неопорезиви део дохотка биће повећан са 25.000 динара на 28.423 динара.
У еврима то значи да ће са 404 евра повећати минималну зараду од 1. јануара наредне године на 457 евра.
Утврђивање минималне цене рада засновано је на последњим расположивим макроекономским подацима и пројекцијама за наредни период.
Према новој рачуници, сат рада у Србији ће се наплаћивати 308 динара по сату (минимално), уместо досадашњих 271 динар.
Па, како баш толико?
Чланом 112. Закона о раду утврђена је надлежност Социјално-економског савета Србије који чине представници владе, синдиката и послодаваца, за утврђивање висине минималне зараде, уз обавезу да се рачунају параметри:
Трошкови живота, кретање просечне зараде у Србији, егзистенцијалне и социјалне потребе запосленог и његове породице.
Даље, стопа незапослености, кретање запослености на тржишту рада и опште економске развијености земље.
У случају да на седницама СЕС-а социјални партнери не постигну сагласност о висини минималне зараде, као што се то дешава претходних дана, одлуку доноси Влада Србије, што је урадила и минуле године.
Минимална зарада за 2019. годину била је повећана десет одсто, а затим наредне две године кумулативно је бича већа 18,6 процената.
Детаљније, то изгледа овако: 2017. године минимална зарада расте 7,4 2019. године 8,6, 2021. – 6,6 и 2022 била је 9,4 одсто.
Године 2022, цена радног сата повећана је на 230, а прошле на 271 динар.
Синдикати су за време преговара инсистирали да минималац буде толики да бар покрије потрошачку корпу. Просечна цена потрошачке корпе у Србији однедавно се уместо за четворочлану рачуна за трочлану породицу.
Минималну зараду прима нешто више од 150.000 људи у Србији, према последњој рачуници Уније послодаваца.
Минималац по месецима
Подсетимо, и минимална зарада није иста сваког месеца.
Минималац није исти сваки месец, већ зависи од броја радних сати у истом. Тако, они који примају минималну зараду у Србији, за ову годину ,највише новца су добили или ће тек добити: у јануару, мају, јулу и октобру.
Реч је о 49.864 динара и 184 радних сати.
Најмање новца легло је у јулу, 43.360 динара за 160 радних сати.
