У 2025.години нова правила за пензионисање жена у Србији, што укључује даље померање старосне границе за одлазак у пензију и промене у условима за превремено пензионисање. Као део дугорочног плана изједначавања услова за жене и мушкарце до 2032. године, старосна граница за жене се и ове године повећава.
Према новим прописима, жене у 2025. години могу да се пензионишу са 63 године и 8 месеци живота, што је два месеца више у односу на 2024. годину. Минимални број година радног стажа остаје исти – најмање 15 година стажа је потребно за стицање права на пензију. За поређење, 2015. године жене су могле да се пензионишу са 60 година старости и 15 година стажа.
Закон о пензијском и инвалидском осигурању мења се сваке године од 2014, постепено подижући старосну границу за жене. Овај процес ће трајати све до 2032. године, када ће жене моћи да се пензионишу са 65 година старости, изједначавајући се са мушкарцима.
Услови за превремену пензију
У 2025. години, жене могу отићи у превремену пензију под следећим условима:
40 година стажа осигурања и 59 година и 8 месеци живота.
За мушкарце, услови за превремену пензију су:
40 година стажа осигурања и 60 година и 6 месеци живота.
Мушкарци се и даље пензионишу са 65 година старости и најмање 15 година стажа.
Важно је истаћи да и мушкарци и жене могу остварити право на редовну пензију са 45 година стажа, без обзира на године старости, под условом да су доприноси за пензионо осигурање редовно уплаћивани током целог радног века.
Финансијске последице превременог пензионисања
Превремено пензионисање носи са собом финансијске последице – пензија се умањује за 0,34% за сваки месец ранијег одласка у пензију, са максималним умањењем од 20,5%. То значи да ће особе које се одлуче за превремено пензионисање добијати мањи месечни износ како би се надокнадило дуже примање пензије.
