Нерадни су среда и четвртак, а већина ће спојити и петак како би добили мини одмор од укупно пет дана.
Законом о раду прописано је право на накнаду зараде за запослене који одсуствују са рада у дане државних и верских празника који су нерадни дани, као и право на увећану зараду за запослене који су дужни да раде у дане ових празника.
Државни и други органи и привредна друштва који су дужни да обезбеде континуитет у раду за дане државних и верских празника, организоваће рад са неопходним бројем запослених, који за рад на те дане имају право на увећану зараду.
Запослени који одсуствују са рада у дане празника оствариће право на накнаду зараде у складу са Законом о раду, навели су из Министарства за рад, запошљавање и социјална и борачка питања.
Подсећамо, дневница се увећава онолико колико је утврђено општим актом предузећа и/или уговором о раду, али то не може бити мање од 110 одсто од основице плате.
